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    用好批評利器 凝聚政治合力 為“十四五”開局起步注入強大思想動力

    來源:公司本部作者:皮艷秋時間:2021-02-04 字體:[ ]

    為認真落實好集團(股份)公司黨委關于認真開展2020年度黨員領導干部民主生活會的工作要求,江西水電公司黨委以高度的政治責任感認真部署、組織召開2020年度黨員領導干部民主生活會,把民主生活會作為公司班子不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的有效手段,作為落實2021年“七力提升”各項重點工作的有力抓手,作為推動“十四五”時期各項目標任務砥礪奮進的動力措施。

    會前,江西水電公司黨委制發了民主生活會召開方案,開展了征求意見和建議工作,集體研究了班子的對照檢查。班子成員間進行了談心談話,相互指出不足、提出意見,以增進團結為目的開展相互間的批評。并組織了專題集中學習,讀原著、學原文、悟原理,深入開展學習研討,為會議的順利召開奠定了思想基礎。

    1月29日,公司班子黨員領導干部民主生活會正式召開。會上,公司黨委副書記、總經理熊江華通報了上年度民主生活會整改措施落實情況,黨委副書記、紀委書記孫蓉通報了職工群眾意見建議匯總情況,黨委書記、董事長黃利民代表班子進行了對照檢查,班子成員依次進行了批評和自我批評。

    在自我批評環節,班子成員本著刀刃向內的自我革命精神,堅持問題導向,結合自身的思想工作作風實際,明確自身不足,分析了問題存在的原因,表明改進方向。在相互批評環節,本著紅臉、出汗的原則,班子成員間的批評開門見山,突出辣味,指出不足,給予善意的提醒。在團結-批評-團結的氛圍中,公司班子和班子成員發現問題、解決問題的能力在提高,育先機、開新局的意識在增強,會議開出了推動公司可持續高質量發展的思想和行動自覺,取得了良好的會議效果。

    黨委書記、董事長黃利民在會上提出了具體要求,指出公司年度“雙代會”暨工作會議剛剛開完,“十四五”正式拉開大幕,面對立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的新要求,一是要主動對標習近平總書記在2020年度中央政治局民主生活會上重要講話和在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討開班儀式上的重要講話,學會發現政治問題,把握政治邏輯,承擔政治責任,提升政治能力;二是要正視黨建工作中的問題和薄弱環節,抓好分管領域的黨建工作,下大力氣解決好黨的建設“四化”問題,進一步突出黨委把方向、管大局、促落實的領導作用;三是要以本次民主生活會為契機,落實好會后整改工作,建立健全覆蓋各個領域的問題整改工作機制,從講政治的角度深化整改效果;四是要督促指導好基層單位開好年度年度民主生活會和組織生活會;五是要持續深入推進高質量發展各項任務,緊扣高質量發展主題,圍繞“十四五”經濟發展主要目標和2035年遠景目標,切實抓好2021年七項重點工作。

    本次民主生活會是在公司上下深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面開啟公司“十四五”高質量發展新征程的一次重要會議,會議緊扣主題,深入貫徹公司年度“雙代會”暨工作會精神,突出提升班子政治能力、實踐能力、創新能力和抗風險能力的主旨,對公司班子更好的帶領公司上下,全面推動“十四五”各項工作開好局、起好步具有積極的促進作用。





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